Die aktuelle Ausgabe greift das Thema des 1. DEKV-Fachforums im Februar in Kassel auf: Es geht heute nicht nur um die Neuordnung von Aufgaben zwischen den Professionen, sondern um die Frage der Verteilung von Kompetenzen und Qualifizierung. Zahlreiche und vielfältige Projekte sind bereits in unseren Mitgliedseinrichtungen am Start. Entscheidend für einen gelingenden Veränderungsprozess ist es, alle Mitarbeitenden auf diesen Weg mitzunehmen. Christliche Leitlinien bieten hier Orientierung. Die Authentizität der Führungskräfte gibt den Einrichtungen ein unverwechselbares Profil.

Auf dem Fachforum wurde ein klares Votum dafür abgegeben, diese beiden Aspekte gemeinsam weiter aufzugreifen und Impulse in die tägliche Arbeit einzubringen. Ein erster Schritt ist eine hohe Achtsamkeit im Team und nicht zuletzt gegenüber den Patienten. Der aktuellen Ausgabe ist eine kleine Arbeitshilfe zur verstehenden Kommunikation in Form eines Leporellos beigefügt. Er soll ermutigen, die vorgeschlagenen Schritte zu einer verständlichen  und konstruktiven Kommunikation zu gehen.

In dieser Ausgabe:

 Schwerpunk
• Veränderungen: Annehmen und gestalten
• Personaleinsatz: Nach Anforderung und Qualifikation
• Management: Qualitätsstandards und Prozessbegleitung

Politik
• Agenda 2011: Bessere Patientenversorgung
• Kolumne: Patientenservice per Gesetz

Interview
• Johanniter- Schwesternschaft: Wettbewerbsvorteil authentische Führung

Initiative
• DEKV Wissensportal: Der Verband geht neu an den Start
• DEKV Dialog: Krankenhausseelsorge  als Auftrag

Meldungen
• Christliche Krankenhäuser: Gemeinsame Strategie und Präsenz
• MVZ: Ei gewinn trotz finanzielles Risiko
• Pflegeausbildung: Politische Zeichen setzen
• Studie und Analyse: Kirchliche krankenhausträger